Technische Akademie


Über uns


Unser Versprechen:


In der Technischen Akademie werden den Lehrlingen eine Top-Fachausbildung, sowie allen Interessierten hochwertige Zusatzqualifikationen geboten.

Bis zum Jahr 2022 wurden am Standort in St.Andrä bereits über 1000 Lehrlinge zu hochqualifizierten Fachkräften ausgebildet. Über 3000 Kursteilnehmer_innen haben wertvolle Zusatzqualifikationen erhalten.

Die Erweiterung des Ausbildungsangebotes um attraktive und moderne Berufe rund um Metall- und Elektrotechnik, steigert die Zahl der Auszubildenden stetig.

Investitionen in moderne Infrastruktur (CNC-Spezialmaschinen, IT-Unterrichtslandschaft, Automationssysteme, usw.) und die Aufstockung des Lehr- und Ausbildungspersonals werden laufend getätigt.

Durch neue Unterrichtsmethoden wurde und wird Mut zur Qualität in der Fachkräfteausbildung bewiesen. Und dies nicht nur, was Ausbildungsinhalte und -standards, sondern auch die Auswahl von Lehrlingen betrifft. Trotz strenger Selektionskriterien gelang es, durch die Ausweitung des Dienstleistungsangebotes - die Lehrlingsausbildung auch Dritten zugänglich zu machen.

Die Technische Akademie ist rein privatrechtlich und wird von den Eigentümern, zugleich Ausbilder, geführt.

Weiterführende Informationen

Wir bieten den Auszubildenden eine optimale Infrastruktur und die Möglichkeit, an neuesten Maschinen und Modellen, sowie mit EDV-Geräten am letzten Stand der Technik zu arbeiten.

Shortfacts

360

Kursteilnahmen im Vorjahr

16

Berufsbilder

>1000

ausgebildete Fachkräfte

>3000

Weiterbildungen

100%

Zukunftsorientiert

Das Leitbild der Technischen Ausbildungs GmbH

Unsere Vision

Wir sind das
"Portal in die Zukunft"

Unser Grundsatz

... ist die qualitativ hohe, zeitgemäße und für die Zukunft ausgerichtete Ausbildung.

Unser Auftrag

Wir sehen die Aus- und Weiterbildung von Menschen als einen Nutzen für die Volkswirtschaft und somit als Verantwortung gegenüber unserer Gesellschaft.

Unser Ziel

... ist es die Auszubildenden gerecht auf die Anforderungen der Auftraggeber_innen und die des Marktes auszubilden und sie zu verantwortungsvollen Menschen in unserer Gesellschaft zu formen.

Leitgedanken unseres

Unternehmens

...die Zufriedenheit unserer Kunden um im globalen Wettbewerb bestehen zu können.

...Ausbildungsinhalte an die stetig wechselnden Marktbedürfnisse und steigenden Marktanforderungen anpassen.

...in dem wir mit hoher Sensibilität auf die sozialen und wirtschaftlichen Veränderungen reagieren.

…Gesunde, motivierte und zufriedene Mitarbeiter_innen sind die Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens, weshalb wir aktiv Gesundheitsförderungsziele verfolgen.

Unsere Geschichte & Entwicklung