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Top Potenzial für Unternehmen


Wettbewerbsvorteile

Die zwischenbetriebliche Ausbildung in der Akademie sieht neben der Vermittlung von Fachkompetenz  auch die Persönlichkeitsentwicklung und Fremdsprachenunterricht vor. Damit wird für die Jugendlichen eine optimale Basis für einen erfolgreichen Berufseinstieg oder eine weiterführende Ausbildung (Stichwort: “Karriere über eine Lehre”) geschaffen. Unseren Partnerbetrieben im Ausbildungsverbund werden durch die hochqualifizierte und punktgenau auf ihre Anforderungen abgestimmte Ausbildung mit der Lehrabschlussprüfung bestausgebildete Fachkräfte übergeben, die sofort produktiv für den Betrieb einsetzbar sind.

Innerhalb des Ausbildungsverbundes der Technischen Akademie ist es auch kleinen, hochspezialisierten Betrieben, die selbst nicht das gesamte Berufsbild abdecken können, möglich, Lehrlinge für ihre Zwecke auszubilden. Dafür werden Teile des Berufsbildes oder die gesamte Grundausbildung an die Akademie ausgelagert.

Kundennutzen


Kosten und Nutzen

Die Technische Akademie verantwortet alle Kosten und Erträge aus der Lehrlingsausbildung. Die Partnerbetriebe refinanzieren die Investition dieser Spezialausbildung der ersten Lehrjahre vor allem durch die deutlich gesteigerte Produktivität der Lehrlinge im 3. und 4. Lehrjahr.

In der Praxis herrscht eine Vielzahl von möglichen Finanzierungsmodellen. So kann durch die Flexibilität der Technischen Akademie ein, auf den jeweiligen Partnerbetrieb maßgeschneidertes, Verrechnungsmodell eingesetzt werden.

Gerne beraten wir Sie über Fördermöglichkeiten für zwischenbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen.

Partnerbetriebe können sich ihren eigentlichen Kernkompetenzen widmen und haben die Gewissheit, ihren zukünftigen Fachkräften eine ganzheitliche Berufsausbildung zu bieten, die sowohl Fachkompetenzen und Persönlichkeitsbildung inkludiert, als auch Methoden- und Sprachwissen vermittelt.